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据TartuPostimees报道，经济绩效问题迫使爱沙尼亚的几家木工公司不得不优化其产量，并将其部分劳动力裁员作为最后的安全运营底线。

夏季欧洲最大的木屋制造商之一LasitaMaja由于需求急剧下降，就不得不裁员10%。

10月，木材工业公司也Palmako宣布将在一年内裁员一百人。

根据失业保险基金的说法，位于爱沙尼亚南部小镇Kambja的模具制造商Liistuvabrik也提交了初步裁员通知，根据该通知，它计划裁员19人。据失业保险基金称，谈判仍在进行中，裁员结果还未可知。D但Liistuvabrik管理委员会成员AndrusAllikoja表示，整个工业部门正在经历非常困难的时期，但目前不想具体说明裁员问题。“我们将以某种方式度过这些困难时期，”他说。

影响木材行业的问题大多相同：由于通货膨胀和与俄乌争端有关的不确定性导致全球木材需求下降，与新冠前人们的生活习惯相比，人们的消费习惯在隔离期间发生了变化。同时由于能源和原材料价格飞涨，都让这一切不同往日了。

“爱沙尼亚的情况特别困难，因为我们的能源和原材料价格都高于北欧国家，”爱沙尼亚森林和木材工业协会首席执行官HenrikValja表示。他说，与邻国相比，爱沙尼亚的木材工业处于劣势，因为国家基本上让企业自己处理面对的困境。

“能源价格高企，没有人帮企业提供补偿，此外，我们的原木价格明显高于我们的邻居，”Valja说，并补充说，原木价格受到俄罗斯进口禁令以及爱沙尼亚自己的伐木政策和计划削减伐木量的影响。

尽管没有关于木材行业裁员的确切数字，但Valja估计裁员人数可能已经超过一千人，并且在不久的将来，该行业可能会宣布更多的裁员。

该行业负责人表示，如果木材行业的低迷继续下去，不排除工人的移民。

“木材工业公司通常位于农村地区，工人没有广泛的选择，如果他们失业，在国外工作可能是唯一的选择，”他说。

“大多数欧洲国家补偿企业的能源成本，爱沙尼亚决定不这样做。为了保留木材行业的就业机会，拉脱维亚和立陶宛正在讨论增加采伐量。在我国，环境部长通报了减少砍伐量的愿望。目前，基本上不可能做出任何预测，“Valja说。

职位空缺的数量也开始下降。根据失业保险基金的数据，招聘人数已从今年上半年创纪录的职位空缺数量大幅放缓，工作机会也比去年秋季少。10月，爱沙尼亚失业保险基金网站增加了个工作机会，其中不到个在制造业，更不用说木材加工行业了。