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加拿大工作签证，即是加拿大临时工作许可证（CanadaTemporaryWorkPermit）若要在加拿大从事临时性的工作，大多数外国工人需要有工作许可证。每年都有30多万外国工人持临时工作许可证来加拿大工作。根据移民局IRCC官方表述，今天我们列举加拿大数种常见的工作签证（WorkPermit），并举例说明各类别工签的适用性。
工签主要类别
OpenworkpermitsEmployer-specificworkpermits根据移民局IRCC的分类，所有工签被归类于2大主要类别，分别是OpenWorkPermits和Employer-specificWorkPermits.所谓Open，主要是指没有工作职位、工作地点、及工作单位的限制。而Employer-specific，不止是字面上限制了工作单位和工作地点，同时也限制了工作职位。这也就意味着，此类别的工签，都与工作，也就是雇主挂钩，需要雇主配合才有资格申请。
一、OpenWorkPermits
1.Post-GraduationWorkPermit(PGWP)毕业工签（C43）
在移民局指定高等教育院校EligibleDesignatedLearningInstitution(DLI)，以全日制学生身份完成至少为8个月（1学年）的课程（可搜索DesignatedLearningInstitutionsList查询符合PGWP资格的院校及课程）在完成课程的天之内（原为90天，更新于年2月）申请，以学校出具的毕业确认信（CompletionLetter）或官方成绩单（OfficialTranscript）标注日期为准不要求申请人依旧持有学签（合法身份即可），亦不要求在加拿大境内申请（生效于年2月）可申请次数：每人1次访问学者等政府扶持项目不适用有效时长：若课程时间不足2学年，有效时长与课程时长一致若课程时间为2学年或以上，有效时长为3年作为以毕业生身份申请加拿大移民的广大留学生来说，毕业工签是申请移民的敲门砖之一。该类别持有人的主要移民申请类别包括：联邦快速通道EE（加拿大经验类CEC为主），各省提名项目PNP，联邦及各省经济类试点项目等。
2.BridgingOpenWorkPermit(BOWP)桥梁工签（A75）
当前居住在加拿大（魁北克省的居民不适用于此类桥梁工签）当前持有工作签证，且工作签证的有效期不足4个月部分经济类移民申请的主申请人（PrincipalApplication），申请类别包括：ExpressEntry下列的3个子项目（CanadianExperienceClass,FederalSkilledWorker,andFederalSkilledTradesProgram）无雇主/工作限定的PNP项目医疗护理及保姆移民（递交于年6月18日前）移民申请已经递交可申请次数：不设上限有效时长：每次1年需要强调的是，该类别的适用人，仅要求移民申请已经递交，且申请时持有工签。如果EE申请人仅注册Profile或者刚刚获得邀请名额，并不符合该类别的申请。学签或访客身份持有人，亦不符合该类别工签申请。
3.配偶/同居伴侣工签Spouse/Common-lawPartnerOpenWorkPermit（C41，C42）
申请人的配偶/同居伴侣在加拿大有工作职位为0/A/B类工作SkilledWorker，持有有效期为6个月以上的工签（C41）申请人的配偶/同居伴侣在申请太平洋移民试点项目（AtlanticImmigrationPilotProgram），且申请工作类别为0/A/B类工作（C41）申请人的配偶/同居伴侣在加拿大公立院校或有资格颁发学位证书的私立院校读书InternationalStudent（C42）可申请次数：不设上限有效时长：与配偶的工签或学签有效期一致加拿大移民局官方并未有此类别的官方表述，通常称之为SpouseOpenWorkPermit。
4.配偶/同居伴侣担保类别的开放工签Spouse/Common-lawPartnerinCanada(SCLPC)（A70）
境内配偶或同居担保移民的申请正在审理，或移民局已经收到文件申请人与担保人住在同一地址申请人在加拿大有合法身份，或有资格恢复合法身份可申请次数：不设上限有效时长：每次2年对于境内配偶或者同居担保移民(SCLPC)的申请人来讲，自年12月22日起，只要递交了SCLPC的移民申请，均可以同步递交工签申请，无需等到移民局的原则批准(Approvalinprinciple)完成。当然，如果申请人申请SCLPC时有合法有效签证，亦可等到签证过期前再行递交该类别工签。此类工签，更像是上述桥梁工签和配偶工签的结合。
5.CO-OPorInternWorkPermit实习工签
持有有效学签实习工作为课程的必要组成部分获得学校出具的相关确认信实习工作所占比例不多于课程的50%有效时长：与学签一致需要注意的是，持有该类别工签获得的工作经验，不被EE当中CEC项目认可，但仍旧符合FSW对于工作经验的要求。
6.WorkingHolidayVisa(WHV)工作假期签证–InternationalExperienceCanada(IEC)加拿大国际经验计划
为以下国家或地区的公民：澳大利亚、奥地利、比利时、智利、哥斯达黎加、克罗地亚、捷克、丹麦、爱沙尼亚、法国、德国、希腊、香港、爱尔兰、意大利、日本、韩国、拉脱维亚、立陶宛、墨西哥、荷兰、新西兰、挪威、波兰、圣马力诺、斯洛伐克、斯洛文尼亚、西班牙、瑞典、瑞士、台湾、乌克兰、英国若非以上IEC国家或地区的公民，有部分国家（如美国、巴西、厄瓜多尔）可通过认证机构recognizedorganization(RO)出具的确认信协助申请年龄为18-35周岁（部分国家或地区年龄限制为18-30周岁）至少有$2,加币的个人资金，不得携带家属，有旅游保险，来回双程机票等可申请次数：1次有效时长：1年对于持有香港和台湾护照的申请人来说，WorkingHolidayVisa或许是有资格累计加拿大境内工作经验的备选方案之一。
7.ProvincialNomineeClass(PNC)WorkPermit省提名工签（T13）
均为各省提名项目的被提名人获得由各省移民厅出具的WorkPermitSupportLetter(WPSL)o部分省份省提名项目在颁发提名函时一并出具WPSL给被提名人o部分省份会考虑若被提名人有其他长期有效工签，亦不会在颁发提名函时出具WPSL可申请次数：不设上限有效时长：每次2年省提名是加拿大移民类别的重要组成部分，也是缓解加拿大劳动力短缺、招聘境外劳工的项目之一。因此加拿大各省与联邦达成协议，联邦支持各省和相关用人单位/雇主聘用省提名项目的提名人。因此，当申请人被提名后，便有资格申请工签。但是，为了保护用人单位/雇主，该类别工签仅允许雇员为提供JobOffer的雇主工作，并且在整个移民审理期间，都不具有为其他公司/雇主工作的资格。
8.TemporaryForeignWorkerProgram(TFWP)WorkPermit临时海外劳工项目工签
雇主获得LaborMarketImpactAssessment(LMIA)批文，以获得雇佣海外劳工的资格海外劳工的基本条件，符合该批文/JobOffer对于该职位的基本要求可申请次数：不设上限有效时长：通常为2年此项目也就是我们常说的LMIA工签，主要包括以下几个申请类别：联邦快速通道、全球人才计划、学术类、农业类、家庭护理类、魁北克工作类、普通类（High-wageLow-wage）。持有上述类别工签或LMIA批文的海外劳工，如果工作职位符合ExpressEntry项目的要求，均可以在个人的EEProfile当中获得额外50分/分的加分。该类别工签仅允许雇员为提供JobOffer的雇主工作，并且在整个移民审理期间，没有为其他公司/雇主工作的资格。
与此同时，加拿大还对部分行业和领域有专属类别的工作签证，例如跨国企业内部员工调动、访问学者交流、影视文化传媒人员工作或演出、国际航空相关工作等等。适用的申请人，在获得工签的同时，亦有机会触发经济类移民项目。
相信大家粗略读完本文，已经对加拿大常见的工签类别有了初步的了解。类别括号后的代码，均为该类别的官方代码，详情可参考：
